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​有限会社Iwaidaは、
挑戦と革新をもとに
新しい価値を創造します。

生産ライン一覧

塗装設備・産業機械設備のトータルプロデュース

私たち有限会社Iwaidaは、塗装設備のトータルプロデュースを手掛けております。お問い合わせいただいた後のヒアリングから設計、製作、施工、アフターメンテナンスまで、自社一貫体制で行っており、スピーディーかつきめ細やかなサービスが私たちの強みです。

塗装設備では電着塗装・溶剤塗装・粉体塗装など多様な範囲で実績があり

ます

求人情報

生産設備設計エンジニア
製缶工、設備工 募集

CAD得意な方歓迎

第二新卒

ものづくりへの意欲のある方なら、未経験でも応募可!

名古屋市にある当社は、会社全体の風通しもよく、技術向上へのアイデアも自由に出し合うそんな会社です。

職種

搬送装置の設計エンジニア 製缶工、設備工

雇用形態

正社員

勤務地

愛知県名古屋市港区

​第1工場 愛知県名古屋市港区神宮寺1丁目116番地

第2工場 愛知県名古屋市港区藤前1丁目726番地

仕事内容

■機械装置・コンベヤー設備・塗装設備の設計図作成

・PC(CAD等)での設計業務

・機械装置、コンベアー等の設備の製作、組立、現場据付などの作業
・お客様との技術的な打ち合わせ及び受注業務等

・製作物の材料、購入品拾い出し等

​・営業担当、技術担当、製缶工、設備工との打合せ

​※男女問わず活躍していただけます

応募条件

普通自動車免許(AT限定可)、学歴・経験不問
​※2DCADの経験者歓迎

勤務時間

8:00~17:00

休日・休暇

シフト制週休2日 法定休日 日曜日

給与

a 基本給(月額平均)又は時間額200,000円~400,000円

b 定額的に支払われる手当

a+b 200,000円~400,000円

​※昇給・賞与は業績による

待遇

各種社保完備
※通勤手当 
​※マイカー通勤可能

なごや健康宣言優良事業所認定

​名古屋商工会議所会員

求人情報

育児休業取得状況

 取組状況について

(1) 男性の育児休業取得促進に取り組むきっかけ 背景

  育休制度改正のお知せをよく目にする中、社員の希望もあった

(2) 男性の育児休業取得促進にかかるこれまでの取組

  産後育休制度のパンフレットを使ってお知らせ

(3) 取得促進にあたっての課題とその解決策、工夫した点

  人手不足を少しでも解消の為に人材の募集をした。

(4) 取得者がいる職場の業務継続のために取り組んだこと

  アルバイトを雇用した。

(5)定着に向けて、更に取り組んでいることがあれば教えてください

  今回取得した従業員を含む全従業員への育休制度の周知

育児休業取得者の声

(1) 育児休業を取得したきっかけ 

  二人で協力し育児をしようと話し合った為

(2) 育児休業を取得して良かったこと

  妻の負担が減った

 (3) 育児休業の取得にあたり、円滑に業務を引き継ぐ上で工夫した点

  特になし 

(4) 育児休業の取得経験を通して業務に生かせていること 

  特になし 

(5)これから育児休業の取得を検討している方へのアドバイス 

  1人で子供の世話は本当に大変です。

  育休を取れば夫婦仲は少しは良くなりますよ! 

※育児休業取得期間 通算2カ月

車体塗装(グリーン)

​お問い合わせ

有限会社Iwaidaでは塗装設備に関する様々なご相談を承っています。
ラインの製造からメンテナンスまで一括して行える当社にお悩みなどございましたらお気軽にお問合せください。

有限会社Iwaida

TEL 052-304-9386

営業時間 9:00~17:00

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